「當你的能力可以補足團隊中最弱的成員時,你才算好。」

 

有沒有遇過突然被 cue 上台分享、

無法融入新團隊、屬下難帶、不被上司與同事肯定的經驗 ?

《即興力:反應快是這樣練出來的》(Yes, And)

(以下簡稱 《即興力》)

就是為了幫你解決上述的尷尬、難堪場景而誕生 !

講求創新、創意的時代,即興的確是不可或缺的能力。

實務上,再多 SOP 也比不過當下的判斷,

因為「工作就是一場大型即興表演」。

本書是美國知名即興劇團-「第二城劇團」跨界進入企業團隊訓練的武功入門。

企業通常會對外邀請講師進行內部演講、訓練等,

「表演」課程也是企業很重視的一環。

學表演不僅為了增加自信,更為促進思考、溝通、提升團隊情誼,

讓自己成為一個更加溫暖、判斷精準的人。

而企業,需要這樣的人才。


以下針對即興力的內容分為幾點

  1. 為什麼需要即興力 ?
  2. 核心觀念
  3. 即興演練
  4. 結論

 

1. 為什麼需要即興力 ?
「生而為人,每刻都是即興演出。」
即興不僅用於商場、職場,衍生到日常生活中的人際關係也適用。
回憶一下,身邊是否有某些朋友,一開口就是眾人目光,
總能幽默化解危機,實力不一定最頂尖,
大家都喜歡與之相處。
(劉備 4 ni ?)
並非每個人都喜歡站在鎂光燈下,但無法否認的是,
當危急時刻來臨,我們希望現場有人幫助大家突破困境。
那個人隨時可能是你。即興不是搞笑,而是一種經訓練而得的能力。
結合多種特質以突破僵化思維與自我設限;
即興不是超能力,只要肯努力,每個人都做得到

我喜歡書中提到的某一句:
你永遠可找到一種幽默的方式去面對恐懼、質疑或不自信。
(p.25)

 

2. 核心觀念
就是這本書的英文書名 “Yes, And”
在表演上有另一個說法是
“No deny”
這是即興表演的基石,比起「不,可是」更讓人可以打開心房,同心齊力解決問題。
「對,而且」的概念有點像
Brandstroming ,讓每個點子都有被採用的機會。
怎麼運用「對,而且」呢
? 簡單來說是「A提出構想,B肯定此構想並往上堆疊想法」。
這麼做的好處除了讓想法延伸、建立交流管道,
更讓團隊每個人都感覺到「被傾聽、被尊重」。
說起來很簡單,實務上卻不容易。若執行妥當,對團隊甚至個人都有很大的幫助喔
!

 

3. 即興演練

How一組人圍成圈圈,坐下來面向彼此。

根據主持人的提示,每個人開始發出聲音和做動作。

同時,每個人也要模仿別人的聲音和動作。

Point所有人必須專注當下,將注意力集中在其他成員身上,

敏銳地觀察變化,每個人都是領導者與跟隨者。

Ps. 作者於此處對照管理大師彼得杜拉克對新商業模式之觀點。

 

4.  結論

這本書像是結合商學、管理學與即興技巧的功略入門。
內容提及許多實例,我只挑一點點作為介紹。
附錄中 17 個即興演練,讓這本書的價值翻倍。
有些即興演練之前上表演課的時候已經有實際經歷。
的確很有趣,而且實用度很高。
此外,這本書有加粗重點,個人很喜歡!

 

另外整理《即興力》的佳句,有興去的人不妨看看!
還頁思考是否寫第二城劇團的介紹,
想知道的人請在下方留言喔!


佳句系列

《即興力:反應快是這樣練出來的》佳句_上

《即興力:反應快是這樣練出來的》佳句_中

《即興力:反應快是這樣練出來的》佳句_下


 

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